崗位職責(zé)
(1) 負(fù)責(zé)員工入職、離職手續(xù),并及時更新本部門人員狀況;做好員工績效評估、轉(zhuǎn)正等人事關(guān)系。
(2) 組織員工溝通,對問題進(jìn)行及時追蹤及反饋。
(3) 負(fù)責(zé)招聘、面試等相關(guān)人力資源工作。
(4) 負(fù)責(zé)部門考勤管理
(5) 制定EHS目標(biāo)并制訂相關(guān)培訓(xùn)計劃。
(6) 負(fù)責(zé)部門文件的申請及發(fā)放、現(xiàn)金報銷管理
(7) 負(fù)責(zé)與各部門人員聯(lián)絡(luò)溝通,組織會議,會議紀(jì)要。
(8) 組織各種員工活動,做好員工福利工作。
任職要求:
1) 具備良好的專業(yè)知識理論基礎(chǔ),良好的溝通協(xié)調(diào)能力,擁有獨當(dāng)一面的能力。
2) 熟練辦公室軟件,微信公眾號等
3) 性格開朗,作風(fēng)穩(wěn)重、善于溝通表達(dá),有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。
4) 工作地點:中燃集團(tuán)各城市,有意愿外派
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