崗位職責(zé) :
1. 建設(shè)和持續(xù)優(yōu)化公司內(nèi)控制度體系,搭建內(nèi)控框架,形成內(nèi)控工作流程和制度;
2. 梳理公司業(yè)務(wù)流程,能識別風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并能提出關(guān)鍵控制措施;
3. 組織團(tuán)隊(duì)對公司經(jīng)營、財(cái)務(wù)等方面進(jìn)行全面審計(jì);
4. 組織編寫內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃和完成總部部門正常業(yè)務(wù)協(xié)作、組織部門制度建設(shè)等;
5. 組織協(xié)助風(fēng)控委進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制檢查監(jiān)督;
6. 組織管理制度和流程執(zhí)行審計(jì),管理層離任審計(jì);
7. 組織編制審計(jì)報(bào)告,披露問題,提出改進(jìn)建議和跟蹤整改情況。
任職要求:
1. 審計(jì)、會計(jì)、財(cái)務(wù)等專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,審計(jì)師或者會計(jì)師或者CIA資質(zhì)者優(yōu)先考慮;
2. 5年以上大型制造業(yè)內(nèi)審經(jīng)驗(yàn),兼具四大事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 熟悉財(cái)稅法規(guī),熟悉企業(yè)會計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等業(yè)務(wù);
4. 了解制造業(yè)業(yè)務(wù)流程,至少熟悉供應(yīng)鏈、采購、工程、人事行政等其中2-3個(gè);
5. 具備較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的書面寫作和口頭表達(dá)能力;
6. 具備良好的獨(dú)立工作能力,敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。
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