【崗位職責】
1、負責轄區(qū)內（地市及縣域）汽車4S店面拓展及日常維護，建立良好的長期合作關系；
2、組織合作4S店銷售團隊培訓，宣導我司產品及相關政策；
3、甄別進店購車客戶購車真實意圖，做好租前調查分析，防范風險；
4、輔導租前租后資料收集，并協(xié)助店端分期經理完成系統(tǒng)提報跟進業(yè)務流程；
5、客戶跟進，協(xié)調運營確保租后資料及時歸檔；
6、完成公司制定的銷售任務。
【崗位要求】
1、年齡要求：22-35歲；學歷要求：大專及以上；
2、1年以上相關工作經驗，具備汽車金融、銀行/主機廠金融、4s店銷售、金融工作經驗優(yōu)先；無經驗，態(tài)度積極亦可；
3、具備較強的風險識別能力、溝通表達能力、協(xié)調能力及應變能力
4、為人正直、誠實、抗壓能力強；
【薪資福利】
1、底薪+績效獎金+高提成
2、入職五險一金
3、雙休+節(jié)假日福利
4、暢通的晉升通道