一：崗位職責(zé)：

1 負(fù)責(zé)根據(jù)客戶要求，制定精益六西格瑪管理咨詢方案；

2 負(fù)責(zé)咨詢方案在客戶端的實(shí)施與監(jiān)控，確保項(xiàng)目成功；

3 在咨詢團(tuán)隊(duì)中承擔(dān)項(xiàng)目的相關(guān)培訓(xùn)和輔導(dǎo)工作；

4 幫助客戶系統(tǒng)的構(gòu)建持續(xù)改善體系，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)優(yōu)秀改善人才；

5 與咨詢團(tuán)隊(duì)和客戶一起完成咨詢方案中提到的各項(xiàng)指標(biāo)；

6 作為項(xiàng)目執(zhí)行組長(zhǎng)，深入到企業(yè)客戶現(xiàn)場(chǎng)，帶隊(duì)完成項(xiàng)目；

7 六西格瑪新技術(shù)研發(fā)、咨詢業(yè)務(wù)產(chǎn)品開發(fā)，并實(shí)現(xiàn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化;

二：任職要求：

1 本科以上學(xué)歷；

2 有5年以上大型制造企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)改善及管理運(yùn)作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)， 2年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)（在500強(qiáng)企業(yè)有生產(chǎn)、設(shè)備、質(zhì)量、計(jì)劃部門的工程師或主管級(jí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）；

3 熱愛咨詢行業(yè)，有一定的組織才能和團(tuán)隊(duì)工作能力；

4 出色的演講技能和表達(dá)技能，嚴(yán)密的邏輯思維能力，以及文檔制作的基本能力；

5曾接受過系統(tǒng)的六西格瑪知識(shí)培訓(xùn)，參與或組織實(shí)施精益六西格瑪改善活動(dòng)，如對(duì)精益生產(chǎn)、六西格瑪黑帶（BB）、綠帶（GB）有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

6 能適應(yīng)經(jīng)常出差；