提供住宿,入職崗位基本培訓(xùn)
崗位職責(zé):
1.定期對(duì)所管理店面的整體運(yùn)作及員工銷售技巧、服務(wù)意識(shí)等進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn),督導(dǎo)所轄店面嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作流程及管理制度;
2.通過(guò)市場(chǎng)巡查,監(jiān)督,提升單店銷售業(yè)績(jī);
3.對(duì)所轄區(qū)域店鋪營(yíng)業(yè)目標(biāo)達(dá)成情況等進(jìn)行分析與評(píng)估,并提出營(yíng)銷策略的改進(jìn)建議。
4.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷;
2.有店面監(jiān)督管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有創(chuàng)新思維,有團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.具有良好的判斷能力、交際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力,吃苦耐勞。
福利待遇:
底薪+提成+獎(jiǎng)金+社保+國(guó)內(nèi)外旅游+不定期聚餐
月休四天
1、無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金+提成,半年后平均月薪10000-20000;
2、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn),工作穩(wěn)定,各種比賽獎(jiǎng)勵(lì);
3、不定期組織外出旅游;
4、完善的績(jī)效考核激勵(lì)機(jī)制,優(yōu)厚的年終獎(jiǎng)并繳納五險(xiǎn);
不定期國(guó)內(nèi)外旅游(國(guó)內(nèi):云南、上海、三亞、中國(guó)香港、中國(guó)臺(tái)灣等;國(guó)際:日本、韓國(guó)、新馬泰、歐洲等地);
另有優(yōu)秀員工獎(jiǎng)及豐富的文化活動(dòng)。
——共享利益 共享事業(yè) 共享思想!
濟(jì)南 - 市中
濟(jì)南 - 市中
濟(jì)南 - 槐蔭
濟(jì)南 - 槐蔭
濟(jì)南 - 歷下
濟(jì)南 - 歷城