工作內(nèi)容:
1、來(lái)訪人員的接待及電話轉(zhuǎn)接,
2、公司人員招聘,網(wǎng)站發(fā)布招聘信息,篩選應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷,電話邀約面試,等工作。
3、員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等相關(guān)手續(xù)的辦理。
4、入職員工勞動(dòng)合同的簽訂、社保繳納,及人事檔案的管理工作。
5、公司宿舍管理,房屋居住信息申報(bào)。
6、負(fù)責(zé)整理、分類、打印、保管公司常用表格并依據(jù)實(shí)際進(jìn)行增補(bǔ)!
7、公司各類信件、包裹,的簽收及發(fā)放,快遞月結(jié)清單的核對(duì)報(bào)銷等工作!
8、及時(shí)更新和管理員工通訊錄。
9、員工考勤的核算、統(tǒng)計(jì),并提交財(cái)務(wù)。
10、績(jī)效考核的推行與執(zhí)行工作;
11、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理平臺(tái)工作申,報(bào)每季度自查自報(bào)等…
12、協(xié)助上級(jí)組織實(shí)施公司的文化娛樂活動(dòng)。
13、每周定期檢查車間、倉(cāng)庫(kù)7S檢查。
14、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行內(nèi)務(wù),安全管理,為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù),等……
任職要求:
1、年齡26-35歲;
2、高中及以上學(xué)歷;
3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),自主學(xué)習(xí)能力;團(tuán)隊(duì)意識(shí)
4、熟練使用電腦辦公軟件及溝通工具;
上升空間:前臺(tái)—人事專員—主管—總經(jīng)理助理