崗位職責(zé)：

根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，車間人員狀況，設(shè)備設(shè)施，協(xié)助主管確定生產(chǎn)節(jié)拍，使生產(chǎn)工作有序進(jìn)行，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)定置、物流管理，控制生產(chǎn)成本，并做好記錄，負(fù)責(zé)各統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的收集。對(duì)生產(chǎn)狀況進(jìn)行督促、檢查。

1、生產(chǎn)計(jì)劃與調(diào)度：

（1）負(fù)責(zé)審核并制定生產(chǎn)任務(wù)的計(jì)劃調(diào)度安排，確保生產(chǎn)計(jì)劃的合理性和可行性。

（2）根據(jù)企業(yè)年、季、月度生產(chǎn)計(jì)劃，編制詳細(xì)的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃和輔助生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，并組織、監(jiān)督計(jì)劃的實(shí)施和執(zhí)行。

2、現(xiàn)場(chǎng)管理與協(xié)調(diào)：

（1）協(xié)助處理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的各種變更和異常情況，迅速做出響應(yīng)，調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃以減少影響。

（2）統(tǒng)籌調(diào)度生產(chǎn)資源，包括人力、設(shè)備、物料等，確保資源的有效利用和生產(chǎn)流程的順暢。

（3）負(fù)責(zé)對(duì)所轄范圍內(nèi)人員的日常管理，包括但不限于工作分配、績(jī)效考核、培訓(xùn)指導(dǎo)等。

3、溝通與協(xié)作：

（1）上下級(jí)溝通橋梁，負(fù)責(zé)“上傳下達(dá)”，即向上級(jí)匯報(bào)生產(chǎn)進(jìn)度和問題，向下級(jí)傳達(dá)生產(chǎn)任務(wù)和調(diào)度指令。

（2）與其他部門（如銷售、采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、物流等）緊密合作，確保訂單的順利執(zhí)行，從接單、生產(chǎn)到出庫(kù)運(yùn)輸?shù)娜^(guò)程協(xié)調(diào)。

4、安全管理與質(zhì)量控制：

（1）關(guān)注生產(chǎn)安全，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，參與制定和執(zhí)行安全防范措施。

（2）參與監(jiān)控生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

5、數(shù)據(jù)分析與報(bào)告：

（1）負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的記錄、統(tǒng)計(jì)與分析，為生產(chǎn)決策提供依據(jù)。

（2）編制生產(chǎn)報(bào)表，總結(jié)生產(chǎn)情況，提出改進(jìn)建議。

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)：

完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性或特定任務(wù)，如參與項(xiàng)目管理、流程優(yōu)化等。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

2、三年玻璃行業(yè)調(diào)度崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

3、良好的組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和溝通技巧，熟悉生產(chǎn)流程、玻璃行業(yè)特點(diǎn)及相關(guān)軟件操作，以保障生產(chǎn)活動(dòng)高效運(yùn)行并達(dá)成預(yù)定目標(biāo)。