薪酬福利:
1.底薪+績效(4300~4700+1500)合計(jì)5500元~6100/月起,優(yōu)秀可定崗P3底薪+績效合計(jì)7000元
2.招聘獎200-600元/人+帶店獎(多帶店多得,100元/店)
3.每年6月,12月有組織考試晉升機(jī)會,每晉升一個級別加300底薪
4.享有國家規(guī)定節(jié)假日,節(jié)假日福利,不定期團(tuán)建活動,購買五險(xiǎn)一金
【工作時(shí)間】
早九晚六,周末雙休,法定節(jié)假日正常休息(無加班)
【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境檢查,門店相關(guān)行政工作開展(決議落
實(shí)傳達(dá)、會議/活動組織);
2、負(fù)責(zé)考勤監(jiān)督、人事手續(xù)辦理等人力資源工作,協(xié)助店長
做好門店團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員培訓(xùn)帶教計(jì)劃落實(shí);
3、負(fù)責(zé)門店合同的檢查、日常費(fèi)用的管理。
4、完成上級交辦的其他任務(wù)。
【任職資格】:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、形象氣質(zhì)佳,性格開朗大方。條理清晰、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力;
3、文字較好,熟練運(yùn)用 office等辦公軟件;具備良好的抗壓力;
4、有無經(jīng)驗(yàn)均可,一對一導(dǎo)師制”專業(yè)培訓(xùn)帶教;
5、接受崗前培訓(xùn)以及月度入職考核2人要求