崗位職責(zé)：

1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)工作計(jì)劃，認(rèn)真完成所分管部門的日常事務(wù)；

2、每日檢查工作情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行上報(bào)，并提出崗位改進(jìn)建議方案；

3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理編制培訓(xùn)計(jì)劃，并參與具體實(shí)施培訓(xùn)與考核工作；

4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理按照公司考核管理體系要求，落實(shí)好各???門日常工作檢查；

5、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)部門員工進(jìn)行管理，完成員工績(jī)效考核；

6、按時(shí)檢查員工規(guī)范執(zhí)行情況，并提出改進(jìn)要求；

7、協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系，實(shí)施企業(yè)文化建設(shè)與推廣工作，建立良好團(tuán)隊(duì)氛圍；

8、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理與甲方進(jìn)行及時(shí)溝通，協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作開(kāi)展；

9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分派的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)物業(yè)項(xiàng)目管理服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、具有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力；

3、富有親和力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)。

薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)：

1、正常薪資+年底雙薪+年終獎(jiǎng)。

2、通訊費(fèi)＋交???費(fèi)＋社會(huì)保險(xiǎn)＋公積金＋節(jié)日福利。

3、外地員工提供住宿，餐補(bǔ)。

4、入司滿一年后每年可享受5天帶薪年假。

5、入司滿一年后可參加公司組織的外部專業(yè)培訓(xùn)。