崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)IT部門整體工作事務(wù)及日常工作管理,協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作;
2、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展,制定信息戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和業(yè)務(wù)計(jì)劃,推動公司信息化建設(shè);
3、負(fù)責(zé)實(shí)施公司統(tǒng)一的信息化基礎(chǔ)架構(gòu)和各類信息化平臺,有力支撐公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的順利實(shí)現(xiàn);
4、負(fù)責(zé)公司與各工廠IT運(yùn)行與管理工作,及時處置重大技術(shù)故障;
5、主導(dǎo)IT 相關(guān)項(xiàng)目的調(diào)研、立項(xiàng)、選型、實(shí)施、運(yùn)維、升級等管理工作;
6、負(fù)責(zé)公司的整體信息安全,確保公司信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份、信息安全、泄露預(yù)防,保障數(shù)據(jù)安全;
7、定期評估公司的IT系統(tǒng),并提出改進(jìn)建議及提供技術(shù)支持和指導(dǎo)。
8、負(fù)責(zé)IT 部門體系建設(shè)與完善工作,確保做到標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、制度化、工具化;
9、完成上級臨時交辦的工作任務(wù)。
任職要求
任職資格:
1、年齡28-35歲,本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2、12年以上IT工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上制造行業(yè)IT經(jīng)理實(shí)際管理工作經(jīng)驗(yàn),精通IT部門整體規(guī)劃;
3、制造業(yè)ERP至少5年以上的運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),對常見的ERP系統(tǒng),ERP流程問題能夠熟練的排查處理;
4、有較強(qiáng)的信息規(guī)劃建設(shè)能力,具備IT架構(gòu)管理和應(yīng)用能力;
5、對企業(yè)信息系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)、信息安全的規(guī)劃和實(shí)施具有豐富的經(jīng)驗(yàn);
6、熟悉用友U9、MES等信息化軟件;
7、具備較強(qiáng)的人際溝通、計(jì)劃與執(zhí)行、項(xiàng)目推進(jìn)及談判能力;
8、具備IT部門0-1體系建設(shè)能力;
9、良好的自驅(qū)力,有成就動機(jī),熱愛學(xué)習(xí),有持續(xù)學(xué)習(xí)的意愿,有強(qiáng)烈的上進(jìn)心。