崗位職責:
1、根據(jù)公司訂單情況,組織調配資源,合理安排生產(chǎn),確保生產(chǎn)任務達成。
2、協(xié)助抓好人才培養(yǎng),隊伍的管理、籌建、引進、培養(yǎng)專業(yè)技術人員,對各崗位人員進行績效擬定與考核。
3、制定相關技術管理文件,負責團隊成員技術業(yè)務培訓工作。
4、及時指導、處理、協(xié)調和解決現(xiàn)場出現(xiàn)的技術問題,確保生產(chǎn)任務正常進行。
任職要求:
1、大專及以上學歷,機械、電子相關專業(yè)優(yōu)先。
2、5年及以上生產(chǎn)管理/技術管理工作經(jīng)驗,3年及以上團隊管理經(jīng)驗。
3、熟悉零件機加工工藝,F(xiàn)ANUC、廣數(shù)、新代等系統(tǒng),有排刀機、車銑復合機、鉆攻中心等編程調機經(jīng)驗。
4、具備生產(chǎn)管理、安全管理、 成本管理、人力資源管理、質量管理等相關知識。
5、具有組織領導能力、統(tǒng)籌計劃能力、突發(fā)事件處理能力、跨部門溝通協(xié)調能力。
德陽
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