崗位職責：
1.銷售策略制定:根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行銷售計劃、銷售策略和銷售預算，確保銷售目標的達成；
2.團隊管理:招募、培訓、激勵和管理銷售團隊，提升團隊的專業(yè)能力和銷售業(yè)績；
3.市場分析:進行市場調研，分析竟爭對手動態(tài)、客戶需求和市場趨勢，為產品開發(fā)和銷售策略調整提供依據(jù)；
4.客戶關系管理:建立和維護關鍵客戶的長期合作關系，處理客戶反饋，提高客戶滿意度和忠誠度；
5.業(yè)績監(jiān)控與評估:定期監(jiān)控銷售業(yè)績，分析銷售數(shù)據(jù)評估銷售活動的有效性，及時調整策略；
6.跨部門協(xié)作:與其他部門緊密合作，確保銷售活動與公司整體戰(zhàn)略一致。
任職要求：
1.教育背景:本科及以上學歷，市場營銷、商務管理專業(yè)，具備餐飲銷售渠道優(yōu)先考慮；
2.工作經驗:具有至少3-5年銷售或相關領域的工作經驗其中至少2年以上銷售團隊管理經驗；
3.專業(yè)知識:熟悉銷售流程、市場營銷策略、客戶關系管理系統(tǒng)(CRM)等工具的使用；
4.領導與溝通能力:具備出色的領導力和人際溝通技巧能夠激勵團隊成員，有效管理沖突；
5.分析與決策能力:能夠基于數(shù)據(jù)做出決策，分析市場趨勢，制定有效的銷售策略。