【薪資福利】
1.無責(zé)任底薪4000起,。
2.業(yè)務(wù)提成40%—75%。
3.兩人間全配置溫馨宿舍（中高檔社區(qū)）
4.帶薪培訓(xùn)+節(jié)日補助+保險+銷售獎+精英旅游。
5.師傅帶教，作戰(zhàn)小組，讓作業(yè)更簡單
6.發(fā)展規(guī)劃：經(jīng)紀(jì)人→M店經(jīng)理→商圈經(jīng)理→合伙人。
【崗位職責(zé)】
1、房源開發(fā)與維護(hù)，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
2、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的置業(yè)咨詢服務(wù)。
3、了解客戶需求，進(jìn)行房源匹配，商務(wù)談判。
4、陪同客戶實地看房,促成新房、二手房買賣、租賃業(yè)務(wù)成交。
5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋過戶手續(xù)辦理等工作。
【職位要求】
1.年齡在18—35周歲，大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者或有經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬。
2.性格開朗活潑，有良好的溝通表達(dá)能力、親和力；具有良好的團(tuán)隊合作精神。
工作時間每周上六休一，每月兩次團(tuán)建聚餐，優(yōu)秀員工免費旅游機會。
【企業(yè)優(yōu)勢】
1.硬件支持：線上系統(tǒng)，強大輸出，讓賣房更簡單，服務(wù)更專業(yè)。
2.品牌效應(yīng)：行業(yè)巨頭，全市上千家門，百個新房項目，資源共享。
3.培養(yǎng)體系：理論培訓(xùn)，實戰(zhàn)演練，經(jīng)驗分享，降低業(yè)務(wù)員作業(yè)難度。
職位招聘8-10人