更新于 12月19日

機械設計工程師

5千-1萬
  • 威海文登區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

CET-6CADAutoCADoffice
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崗位職責:
1、負責收集客戶需求及項目信息,并根據(jù)信息負責公司產品電路設計、結構設計、及樣品制作,以滿足客戶的要求
2、負責跟蹤項目進度,完成APQP設計部分要求;
3、對已量產的產品負責對其進行生產技術服務和技術優(yōu)化工作;

任職要求:
??埔陨蠈W歷,電氣自動化、機械設計等相關專業(yè),可以熟練使用英語,英語筆譯能力優(yōu)秀,熟練操作CAD、UG、AD等,精通三維數(shù)模,掌握產品結構特點,可以自主進行3D設計;了解注塑工藝及模具制造、電氣自動化、PWM控制優(yōu)先考慮。

職位福利:包吃、包住、免費班車、五險一金

工作地點

威海市文登區(qū)南海新區(qū)藍色創(chuàng)業(yè)谷

職位發(fā)布者

邱莉婷/人事經理

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威海市科博樂汽車電子有限公司
威海市科博樂汽車電子有限公司位于威海市南海新區(qū),成立于2015年1月,國家高新技術企業(yè),集汽車電子產品科研、設計、生產、銷售和售后為一體,公司主要研發(fā)生產新能源汽車空調系統(tǒng)與動力電池包熱管理PTC總成、氫燃料汽車排氫加熱電磁閥等產品。公司擁有核心技術專利與良好的市場基礎,是本行業(yè)的龍頭企業(yè)。2015-2016年相繼進入一汽、北汽、長城、奇瑞、眾泰等多家主機廠供應商體系;2016年底成為北汽新能源指定PTC供應商(全系供貨);2017年初進入上汽集團供應商體系;2017年6月份獲得上汽集團投資公司戰(zhàn)略投資;2018年獲取雷諾日產全球BBG項目;2019年進入上汽通用汽車供應商體系;公司現(xiàn)有員工近150人,廠房面積20000㎡,擁有外籍專家2人,本科以上人員占40%以上,研發(fā)、技術人員占20%以上。目前同類產品市場份額超過30%,未來力爭成為國內核心主機廠戰(zhàn)略合作的新能源汽車PTC總成生產制造企業(yè)。公司2019年產值預期將達到2億元,未來3年力爭過10億。因公司快速發(fā)展,面向全國招聘一批有志之士共同打造可以實現(xiàn)夢想的平臺。公司可提供相應的福利待遇,如下: 1、為員工繳納五險一金; 2、每月15號準時發(fā)工資; 3、免費提供食宿,食堂干凈整潔,飯菜可口健康營養(yǎng); 4、正規(guī)的人才職位天梯培養(yǎng)和崗位晉升機制,有廣闊的發(fā)展空間; 5、行業(yè)發(fā)展前景好,未來10-15年呈上升趨勢,個人學習與發(fā)展前景好; 6、為高級管理人才及技術研發(fā)人員提供相應的股票期權福利待遇; 7、提供相應的年終績效獎金管理機制,鼓勵多勞多得用工管理理念。企業(yè)文化公司愿景成為每一個客戶都值得信賴和擁有的品牌公司使命突破綠動極限,讓更多人擁有暖暖的幸福公司經營理念 1、上下一致,產業(yè)報國 2、關聯(lián)各方的共同發(fā)展為目的 3、創(chuàng)新務實,改善為終身信條 4、知禮,守信,尊重,報恩 5、發(fā)展和全體員工生活改善同步公司價值觀 1、誠信:做對得起良心的產品和服務。 2、擔當:勇于承擔,不推卸責任。 3、合作:積極幫助團隊或者個人。 4、務實:做事專注,注重細節(jié),追求效率,有優(yōu)先級。 5、坦誠:言行坦蕩,直言不諱,虛心受教,對事不對人。 6、創(chuàng)新:敢于打破常規(guī),抓住機遇。 7、突破:渴望成長,以終為始,每一件事都爭取做到超乎預期。 8、好奇心:心存敬畏,不斷學習,勇于嘗試。
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