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更新于 12月5日
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舉報

人事經理

1.5萬-1.8萬
  • 長沙岳麓區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利員工關系高級人力資源管理師
職位描述
1、參與制訂公司人力資源發(fā)展規(guī)劃。
2、負責制訂人力資源部門年度和月度的工作目標、工作計劃并組織實施。
3、組織制訂、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度。
4、做好相應的職位說明書，并根據公司職位調整需要進行相應的變更，保證職位說明書與實際相符。
5、根據部門人員需求情況，提出人員調配方案，經上級領導審批后實施，促進人員的優(yōu)化配置。
6、制訂招聘計劃、招聘程序，進行初步的面試與篩選，做好各部門之間的協(xié)調工作等。
7、與員工進行積極溝通，收集和反饋員工對公司的各項建議；
8、根據公司對績效管理的要求，制訂評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系。
9、執(zhí)行公司薪酬政策和晉升政策，執(zhí)行公司福利政策，辦理公司員工社會保障福利。
10、組織員工各類培訓。
11、根據國家法律規(guī)定，正確處理好員工關系。
12、完成分公司負責人交代的其他事宜。
任職資格
1、本科學歷以上，人力資源、工商管理、企業(yè)管理方向相關專業(yè)；年齡30-45周歲。
2、5年以上全盤經驗，有建筑類企業(yè)背景優(yōu)先
3、有中級職稱者優(yōu)先；
4、熟悉國家及長沙當?shù)叵嚓P勞動法律法規(guī)，掌握人力資源管理知識理論。
職位福利：績效獎金、包吃、包住、節(jié)日福利、五險

工作地點

湖南永鑫建設有限公司

職位發(fā)布者

谷女士/人事

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湖南永鑫建設有限公司湖南永鑫建設有限公司，是一家具有國家二級資質的建安企業(yè)，現(xiàn)因工作需要，招聘以下工作人員：以上招聘人員，一經錄用，公司提供食宿。
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