【任職要求】

1、日語專業(yè)本科或以上學(xué)歷，JLPT(日本語能力測試)N1以上

2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作意識；

3、具備較強(qiáng)的日語筆譯和口譯的翻譯能力，語言學(xué)習(xí)能力；

4、熟練掌握辦公軟件，具備良好的電腦操作能力。

5、有日企軟件開發(fā)翻譯工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

※年薪約7-10萬（根據(jù)個人實(shí)際工作能力，薪資可談。）

【工作內(nèi)容】

1、作為軟件開發(fā)部的日語助理，對日語相關(guān)資料或者郵件進(jìn)行筆譯（中譯日或日譯中）

2、參與對日式樣研討會，全程擔(dān)任口譯。

3、協(xié)助中方與日方的溝通交流，建立良好的溝通渠道。

表現(xiàn)優(yōu)異者公司可提供平臺向軟件開發(fā)/測試方向發(fā)展。

【薪酬福利】

1、 就業(yè)制度

(1)公司實(shí)施周一至周五的8小時，周末雙休的工作時間制度；

(2)按照國家規(guī)定提供帶薪假，如法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等；

2、薪酬制度

(1)公司建立與崗位和職務(wù)相對應(yīng)的薪酬體系，提供在軟件開發(fā)同行業(yè)具備競爭力的薪酬；

(2)根據(jù)公司的評價制度，每年進(jìn)行工資和職位級別的調(diào)整；

(3)每年年終有績效評價獎金（全員平均達(dá)到2個月工資，具體按評定）

3、加班制度

(1)8小時工作時間以外和法定節(jié)假日的加班，按照國家法律規(guī)定，給予1.5倍/2倍/3倍的加班工資或給予調(diào)休；

4、員工福利

(1)為外地員工辦理戶口遷入事宜；

(2)辦理各項社會保險及住房公積金（工資全額的10%）；

(3)逢傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放實(shí)物或節(jié)日津貼；

(4)每年組織一次免費(fèi)旅游；

(5)每年組織健康體檢；

(6)為員工提供各種研修及出國機(jī)會；

(7)對于工作滿5年、10年、15年的員工給予現(xiàn)金獎勵；

(8)額外的夏休制度；

職位福利：五險一金、年度績效獎金，加班補(bǔ)助、定期體檢、員工旅游、周末雙休、夏休制度