1、統(tǒng)計(jì)匯總月度需求，科學(xué)合理統(tǒng)籌倉(cāng)儲(chǔ)數(shù)量，制定進(jìn)銷(xiāo)計(jì)劃；

2、根據(jù)月度進(jìn)銷(xiāo)計(jì)劃，合理配置資金，確保業(yè)務(wù)資金需求；

3、做好應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)管理，關(guān)注各賬期門(mén)店實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況，如發(fā)現(xiàn)門(mén)店運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)較大，及時(shí)向公司匯報(bào)，避免壞賬產(chǎn)生；

4、運(yùn)營(yíng)經(jīng)理每周需要最少走訪2名及2名義上的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)，每個(gè)業(yè)務(wù)區(qū)域的核心門(mén)店，做好市場(chǎng)管理工作；

5、需根據(jù)當(dāng)月市場(chǎng)行情和我司月度任務(wù)，和廠家確認(rèn)我司當(dāng)月促銷(xiāo)產(chǎn)品數(shù)量和促銷(xiāo)產(chǎn)品補(bǔ)貼力度；

6、需要根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)銷(xiāo)情況（市場(chǎng)產(chǎn)品庫(kù)存）和廠家調(diào)貨時(shí)間以及調(diào)貨政策，制定出我司調(diào)貨政策；

7、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求和各崗位人員能力，及時(shí)新增或調(diào)整公司人員，制定各個(gè)銷(xiāo)售人員的月度任務(wù)指標(biāo)，并在每天晨會(huì)和每周周例會(huì)追蹤各個(gè)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)月度指標(biāo)的達(dá)成；

8、完成部門(mén)交辦的其他工作。

任職資格：

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年及以上快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、企業(yè)管理、運(yùn)營(yíng)管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

3、良好的組織能力及處理問(wèn)題能力；

4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神及大局觀念；

5、做事穩(wěn)重、負(fù)責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)。

福利待遇：

1、公司正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

2、月度薪資1-1.5萬(wàn)元，年底有年終獎(jiǎng)；

3、法定節(jié)假日正常休息。