1、統(tǒng)計匯總月度需求，科學(xué)合理統(tǒng)籌倉儲數(shù)量，制定進銷計劃；

2、根據(jù)月度進銷計劃，合理配置資金，確保業(yè)務(wù)資金需求；

3、做好應(yīng)收賬款風(fēng)險管理，關(guān)注各賬期門店實際運營情況，如發(fā)現(xiàn)門店運營風(fēng)險較大，及時向公司匯報，避免壞賬產(chǎn)生；

4、需根據(jù)當(dāng)月市場行情和我司月度任務(wù)，和廠家確認我司當(dāng)月促銷產(chǎn)品數(shù)量和促銷產(chǎn)品補貼力度；

5、需要根據(jù)市場動銷情況（市場產(chǎn)品庫存）和廠家調(diào)貨時間以及調(diào)貨政策，制定出我司調(diào)貨政策；

6、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求和各崗位人員能力，協(xié)助運營經(jīng)理做好部門人員管理工作，及時新增或調(diào)整公司人員；

7、完成部門交辦的其他工作。

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷，有快消品行業(yè)工作經(jīng)驗；

2、企業(yè)管理、運營管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)；

3、良好的組織能力及處理問題能力；

4、具有較強的團隊合作精神及大局觀念；

5、做事穩(wěn)重、負責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)。

福利待遇：

1、公司正常繳納社會保險；

2、月度薪資5K-7K，年底有年終獎；

3、法定節(jié)假日正常休息。