工作內(nèi)容:
1.協(xié)助總監(jiān)開展蘇州招聘工作的推進(jìn)和執(zhí)行,完成定期業(yè)務(wù)目標(biāo)。
2.理解潛在人才需求,確定尋訪方案和招聘計劃。
3.搜索,篩選、面試、評估及推薦候選人,并不斷拓寬人才搜尋渠道。
4.推進(jìn)候選人面試安排、結(jié)果反饋、及后續(xù)入職跟蹤服務(wù)。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,親和力和溝通能力強;
3、熟練使用辦公自動化;
4、有良好的語言表達(dá)、溝通能力,工作熱情,有高度的責(zé)任心;
5、有同行業(yè)、咨詢行業(yè)、電銷經(jīng)驗者或者理工科背景優(yōu)先;
6、喜歡與人溝通、有一定的主動學(xué)習(xí)能力,追求自我提升,風(fēng)格略強勢。
我們的優(yōu)勢:
1、公司成立二十多年,穩(wěn)定性好
2、團(tuán)隊氛圍輕松,無官僚氣息,團(tuán)隊3年以上老員工占比達(dá)80%+
3、朝九晚六,不加班,周末雙休法休,并且正常享受額外的帶薪年病假
4、五險一金、節(jié)假日福利待遇、年終獎齊全
5、不定時下午茶、團(tuán)建
6、晉升空間大,可根據(jù)自身發(fā)展需求申請調(diào)崗或晉升