一、客戶拓展及渠道拓展
1.配合銷售渠道建立、維護(hù)等工作。
2.負(fù)責(zé)對潛在客戶渠道的開拓和管理,并有效的進(jìn)行電話回訪、跟蹤,促進(jìn)簽約。
3.與客戶溝通服務(wù)需求,及時(shí)做出反饋:報(bào)價(jià),商談,積極促成訂單。
4.對客戶的服務(wù)方案定制工作進(jìn)行監(jiān)管及審核。
5.負(fù)責(zé)客戶活動策劃方案擬定及跟蹤,及時(shí)按照客戶要求調(diào)整。
6.負(fù)責(zé)參與公司產(chǎn)品宣傳、推廣活動等相關(guān)宣傳,并跟蹤上報(bào)情況。
7.對意向客戶信息建立報(bào)價(jià)臺賬,定期跟進(jìn)及維護(hù)客戶關(guān)系。
8.對已成交客戶消費(fèi)情況進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),并分析目標(biāo)客戶群體及產(chǎn)品市場銷售情況。
9.按照部門制定的月度拜訪任務(wù)目標(biāo)進(jìn)行客戶拜訪,負(fù)差不能低于5%,低于5%將按照拓展專員績效考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。
10.按照部門制定的客戶回訪目標(biāo)進(jìn)行完成,負(fù)差不能低于5%,低于5%將按照拓展專員績效考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。
11.按照部門制定的月度新簽協(xié)議目標(biāo)進(jìn)行完成,負(fù)差不能低于5%,低于5%將按照拓展專員績效考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。
12.按照部門制定的月度經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行完成,負(fù)差不能低于10%,低于10%將按照拓展專員績效考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。
二、協(xié)助市場營銷計(jì)劃制定并執(zhí)行
1.根據(jù)公司市場推廣計(jì)劃、營銷計(jì)劃及分解目標(biāo),制定具體實(shí)施方案。
2.做好市場調(diào)研,為公司決策提供信息支持。
3.客戶拓展、銷售渠道拓展及業(yè)績指標(biāo)。
4.把控推廣所使用的平面設(shè)計(jì)、視頻內(nèi)容、圖片內(nèi)容,使之符合公司品牌形象。
三、其他工作
1根據(jù)年度推廣計(jì)劃進(jìn)行落實(shí),并對已執(zhí)行的活動進(jìn)行總結(jié)。
2.對客戶的服務(wù)方案定制工作進(jìn)行監(jiān)管及審核,及時(shí)將服務(wù)方案信息同步給執(zhí)行部門。
3.負(fù)責(zé)將市場推廣過程中招商信息及資源并匯報(bào)業(yè)務(wù)支持總監(jiān),協(xié)助業(yè)務(wù)支持總監(jiān)完成拜訪和資源引進(jìn),將根據(jù)公司制度進(jìn)行獎勵。
4.按照公司安全體系制度,履行遵守相關(guān)安全職責(zé)。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可認(rèn)證
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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