崗位職責：
1、負責制定和更新公司的體系建設(shè)規(guī)劃，包括但不限于質(zhì)量管理體系；
2、協(xié)調(diào)各部門參與體系建設(shè)，促進各部門之間的協(xié)作和溝通保證管理體系的有效運行和持續(xù)優(yōu)化；
3、負責體系的文件編制和管理，包括編寫體系文件、組織審批和發(fā)布等；
4、負責制定和組織實施體系培訓計劃，提高員工對體系要求的理解和遵守；
5、參與審核和評估:參與內(nèi)部審核，負責審核后的跟蹤和整改工作。同時，參與外部審核，協(xié)助審核員進行審核和評估，保證公司的質(zhì)量管理體系符合相關(guān)要求和標準。
6、跟蹤體系的運行狀況，分析和解決體系建設(shè)過程中的問題和風險。
任職要求：
1、本科及以上學歷，質(zhì)量專業(yè)優(yōu)先
2、具有5年制造企業(yè)QA管理經(jīng)驗，質(zhì)量體系管理經(jīng)驗；參與或主導過公司質(zhì)量體系0-1搭建的工作經(jīng)驗；
3、具有主機廠等生產(chǎn)制造行業(yè)工作經(jīng)驗；
4、具有良好的文字功底及良好的項目管理推進能力
5、具有良好的溝通能力和解決問題的能力，工作態(tài)度積極主動，有團隊合作精神，抗壓能力強。