一、工作職責(zé)：
1、新項(xiàng)目的客戶考察，成本采購，運(yùn)作模式研究，給銷售部與總經(jīng)理在參與項(xiàng)目時(shí)提出有效意見；
2、根據(jù)項(xiàng)目不同制定合理的運(yùn)作考核指標(biāo)，包括發(fā)運(yùn)成本，預(yù)付比例，結(jié)款周期等；
3、參與車隊(duì)談判，控制發(fā)運(yùn)成本；
4、監(jiān)督項(xiàng)目負(fù)責(zé)人運(yùn)作指標(biāo)的執(zhí)行情況，根據(jù)市場行情和淡旺季及時(shí)調(diào)整，以確保保障運(yùn)力的同時(shí)保障公司利潤；
5、對接客戶主要領(lǐng)導(dǎo)，溝通業(yè)務(wù)運(yùn)作問題，潤滑雙方合作關(guān)系；
6、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人處理運(yùn)作中遇到的不可控問題，并將問題處理結(jié)果及處理意見匯報(bào)總經(jīng)理；
7、整合和優(yōu)化下游資源，制定下游考評標(biāo)準(zhǔn)，要求項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對長期合作車輛每次運(yùn)作過程進(jìn)行評分。根據(jù)合作車輛的評分情況，優(yōu)勝劣汰，不適應(yīng)公司運(yùn)作模式的給予淘汰，積極配合的享有優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商待遇；
8、管理公司運(yùn)營部人員，監(jiān)督工作狀態(tài)和工作完成情況，包括對客戶所需工作的響應(yīng)時(shí)間，對公司標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況，運(yùn)作過程中的協(xié)調(diào)溝通能力，異常處理能力，系統(tǒng)及臺賬的錄入情況等。
9、起草和制定一系列對外公文和溝通函；
二、任職資格：
1、3-5年以上三方物流企業(yè)同崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉物流、快遞倉儲業(yè)務(wù)流程，有豐富的管理操作技能及專業(yè)知識;
2、語言溝通及文字組織能力強(qiáng)，工作及交流清晰有信服力，適應(yīng)出差，駐外等工作。對外維護(hù)公司形象，體現(xiàn)公司價(jià)值；
3、有責(zé)任心，有忠誠度，善于溝通，邏輯思維強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)。

職位福利：帶薪年假、節(jié)日福利、年底雙薪、五險(xiǎn)