夢(mèng)想與現(xiàn)實(shí)的距離 看似遙不可及 卻又近在眼前

人生舞臺(tái)的大幕隨時(shí)都可能拉開(kāi) 關(guān)鍵是你愿意表演 還是選擇躲避

心有多大舞臺(tái)有多大 快來(lái)加入吧！

鏈家成立于2001年，是中國(guó)前沿的房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè)，業(yè)務(wù)覆蓋二手房、新房和租房等房產(chǎn)交易服務(wù)。目前已進(jìn)駐北京、上海、廣州、深圳、天津、成都、南京、大連等近29個(gè)城市和地區(qū)，門(mén)店數(shù)量超過(guò)8000家，經(jīng)紀(jì)人近14萬(wàn)名。

鏈家具備完善的線上線下一體化服務(wù)能力，在不斷提高購(gòu)房服務(wù)體驗(yàn)的過(guò)程中，鏈家積極布局線上平臺(tái)。目前線上覆蓋PC端、手機(jī)端和APP等終端，并入駐行業(yè)開(kāi)放平臺(tái)“貝殼找房”。鏈家網(wǎng)和貝殼均擁有行業(yè)較多的商機(jī)流量和產(chǎn)品技術(shù)實(shí)力，為消費(fèi)者創(chuàng)造智慧完善的購(gòu)租房體驗(yàn)。打造具備集房源信息搜索、產(chǎn)品研發(fā)、大數(shù)據(jù)處理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)建立為一體的房產(chǎn)服務(wù)平臺(tái)。


鏈家致力于打造高學(xué)歷、高專(zhuān)業(yè)度、高職業(yè)素養(yǎng)和高社區(qū)參與度的4.0經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍，以推動(dòng)經(jīng)紀(jì)人的職業(yè)化發(fā)展為核心。2019年12月16日，上海鏈家率先實(shí)現(xiàn)了51%統(tǒng)招本科率，我們希望改造行業(yè)的人才供應(yīng)鏈，用新時(shí)代的統(tǒng)招本科生來(lái)鍛造更品質(zhì)的鏈家。在人才培養(yǎng)方面，我們也為經(jīng)紀(jì)人建立了包括新人三十天脫崗培養(yǎng)體系、職級(jí)銜接訓(xùn)、在崗培訓(xùn)和大區(qū)訓(xùn)在內(nèi)的專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn)機(jī)制，并通過(guò)專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試“搏學(xué)大考”等方式，幫助經(jīng)紀(jì)人夯實(shí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、提升專(zhuān)業(yè)能力，為行業(yè)輸送了高潛人才。

崗位職責(zé)：

①負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；

②負(fù)責(zé)公司房客源開(kāi)發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；

③負(fù)責(zé)線上渠道的房產(chǎn)信息維護(hù)，打造公司及個(gè)人的專(zhuān)業(yè)品牌；

④了解客戶需求，促成房產(chǎn)（一手、二手、新房、豪宅、海外、商鋪...）買(mǎi)賣(mài)或租賃業(yè)務(wù)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的購(gòu)房/租房體驗(yàn)；

⑤為客戶的資金提供有效保護(hù)，并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和促成買(mǎi)賣(mài)雙方交易的達(dá)成；

⑥協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移、房屋過(guò)戶手續(xù)等后續(xù)服務(wù)工作。

任職要求：

①統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷

②善于溝通，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力；

③親和力強(qiáng)，有良好的判斷力和職業(yè)操守；

④有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸；

⑤有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇。

薪酬福利：

①新人入職級(jí)別A0起至A10 (管理序列另行參考）
②實(shí)習(xí)生入職A0起5000+最高3000績(jī)效，業(yè)績(jī)達(dá)2W轉(zhuǎn)正（轉(zhuǎn)正實(shí)習(xí)薪資保障4000）
③新人保障首年月薪不低于8000元*最長(zhǎng)12個(gè)月（畢業(yè)簽訂勞動(dòng)合同）

④轉(zhuǎn)正后提成比例范圍20%～70%（按職級(jí)不等）

⑤我們鼓勵(lì)長(zhǎng)期執(zhí)業(yè)，讓優(yōu)秀者更優(yōu)秀。職業(yè)化程度越高，職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力越強(qiáng)，相應(yīng)會(huì)帶來(lái)更高的業(yè)績(jī)與更高的提成比例，收入回報(bào)越高

⑥享受公司內(nèi)部《幸福計(jì)劃》-格林互助金、商業(yè)保險(xiǎn)、親情福利津貼、福利假期等個(gè)性化豐富多彩的活動(dòng)文化圈