更新于 12月20日

【上海貝殼找房/鏈家】線上運(yùn)營(yíng)/線下業(yè)務(wù)+O2O,房地產(chǎn)

7千-1.4萬(wàn)
  • 西安新城區(qū)
  • 民樂(lè)園
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 交通便利
  • 實(shí)力大公司
  • 非常鍛煉人

職位描述

互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)營(yíng)五險(xiǎn)一金儲(chǔ)備干部經(jīng)紀(jì)人市場(chǎng)營(yíng)銷房地產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)銷售市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)
世界500強(qiáng),廣招各路銷售精英
【Q1:客戶從哪里來(lái)?是天天打電話嗎?
A:我們不是電銷,不需要天天打電話開(kāi)發(fā)客戶;我們也不用天天站門(mén)口發(fā)傳單;我們更不用在第三方平臺(tái)發(fā)虛假房源吸引客戶。我們主要的獲客渠道是鏈家網(wǎng)和貝殼找房,流量夠多,并且都是真房源信息;我們是提供買(mǎi)賣租賃售前售后一系列相應(yīng)的服務(wù),而不是傳統(tǒng)的中介交易??蛻艉臀覀冏约憾伎梢韵硎芰己玫臏贤ê驼曳壳?。至于客戶該給誰(shuí),分配機(jī)制怎么樣,講起來(lái)很復(fù)雜,但是基本邏輯很清楚:客戶優(yōu)先給對(duì)房源最熟悉的經(jīng)紀(jì)人,也就是和房源房東交互溝通最多的經(jīng)紀(jì)人。機(jī)制很科學(xué),也很公平,惡意競(jìng)爭(zhēng)不存在。
Q2:平時(shí)具體的工作內(nèi)容
A:線下主要是維護(hù)售房的業(yè)主,幫助出售房方案,跟進(jìn)售房過(guò)程,給社區(qū)做公益,融入到社區(qū)。線上和潛在買(mǎi)房客戶做溝通,意向客戶邀約到線下實(shí)地帶看房屋,幫助篩選和匹配,做好顧問(wèn)角色,當(dāng)雙方有意向時(shí),談判斡旋,撮合交易。并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)售后流程。

Q3:具體的晉升方面呢?
A:晉升分業(yè)務(wù)層面和管理層面。業(yè)務(wù)層面主要體現(xiàn)在提成點(diǎn)的逐級(jí)提高,越老越吃香。管理層級(jí)的提升除了收入的跨越式提高外,更鍛煉方方面面的能力,最小的作戰(zhàn)單位店經(jīng)理也要帶4個(gè)人,商圈經(jīng)理管理20-50人。平臺(tái)的好處之一是晉升不需要靠任何關(guān)系,實(shí)力決定晉升,服務(wù)好客戶和小伙伴就好,成就了小伙伴,也成就了自己。
Q4:鏈家一直在招人,是不是只要是本科去面試都能過(guò)?
A:其實(shí)鏈家不像大家想的那樣是個(gè)本科都能進(jìn),每一個(gè)關(guān)卡都有要求,比如,學(xué)信網(wǎng)上要能認(rèn)證到你的學(xué)歷信息,征信報(bào)告不能有超過(guò)2次的逾期,心理測(cè)評(píng)還要通過(guò)等,篩選還是很嚴(yán)格的。不過(guò)如果你非常優(yōu)秀,留下的就是你


職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、無(wú)試用期、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、彈性工作

職位亮點(diǎn):新時(shí)代互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)紀(jì)人、大平臺(tái)晉升快

工作地點(diǎn)

新城區(qū)

職位發(fā)布者

王榮榮/高級(jí)資深商圈經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo上海鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司公司標(biāo)簽
鏈家成立于2001年,致力于用大數(shù)據(jù)引領(lǐng)互聯(lián)網(wǎng)+的新經(jīng)紀(jì)模式,為消費(fèi)者提供全流程品質(zhì)服務(wù)體驗(yàn),打造房地產(chǎn)服務(wù)行業(yè)的國(guó)民品牌。鏈家業(yè)務(wù)涵蓋二手房、新房和租房等房產(chǎn)交易服務(wù)。目前,鏈家已進(jìn)駐上海、北京、廣州、深圳、天津、成都、南京、大連等29座城市,門(mén)店數(shù)量超過(guò)8000家,經(jīng)紀(jì)人超過(guò)12萬(wàn)名。鏈家一直是行業(yè)的引領(lǐng)者和顛覆者。業(yè)內(nèi)率先承諾真實(shí)房源,全國(guó)真房源率已超過(guò) 97%;并建立了億元保障基金,面向消費(fèi)者推出安心承諾服務(wù),保障每一筆交易安全。鏈家是真正具備大數(shù)據(jù)處理能力的房產(chǎn)服務(wù)品牌,建立業(yè)內(nèi)獨(dú)有的“樓盤(pán)字典”,為真房源奠定基礎(chǔ)。通過(guò)對(duì)房屋數(shù)據(jù)、人群數(shù)據(jù)和交易數(shù)據(jù)的挖掘和處理,提供從找房到簽約的各類線上產(chǎn)品,幫助提高交易效率。鏈家致力于搭建房產(chǎn)服務(wù)者生態(tài)體系,從經(jīng)紀(jì)人招聘到培訓(xùn),從服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定到內(nèi)部品質(zhì)的監(jiān)控,都有嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。鏈家的海外業(yè)務(wù)已進(jìn)駐美國(guó)、澳大利亞、新西蘭等11個(gè)國(guó)家,并持續(xù)探索房產(chǎn)生態(tài)業(yè)務(wù)。鏈家一直積極履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任,已在 7個(gè)省捐建了 10所愛(ài)心小學(xué),同時(shí)在 20省建立了 161所鄉(xiāng)村愛(ài)心圖書(shū)館,捐贈(zèng)圖書(shū) 53萬(wàn)余冊(cè),受益學(xué)生近 5萬(wàn)人。未來(lái)5年,鏈家會(huì)以互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和數(shù)據(jù)化產(chǎn)品,進(jìn)行線上線下的打通,重構(gòu)和優(yōu)化交易流程,不斷提升交易體驗(yàn)。在2015年,上海德佑房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司正式與鏈家地產(chǎn)宣布兩家企業(yè)達(dá)成戰(zhàn)略合作,兩家企業(yè)正式合并,德佑正式更名為“上海鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司”(簡(jiǎn)稱:上海鏈家),并在同年快速擴(kuò)張,加速萬(wàn)億級(jí)O2O平臺(tái)建設(shè),截止2020年1月上海鏈家門(mén)店規(guī)模已達(dá)到1000余家,預(yù)計(jì)20年還將在上海地區(qū)新增400家門(mén)店,繼續(xù)擴(kuò)大整體規(guī)模。 2019年上海鏈家開(kāi)啟新綠拉力賽(簡(jiǎn)稱:NGR計(jì)劃),NGR計(jì)劃是指在領(lǐng)航家晉升通道、儲(chǔ)備干部選拔通道基礎(chǔ)上新增的第三種晉升方式,是一場(chǎng)面向上海鏈家運(yùn)營(yíng)統(tǒng)招本科生,歷時(shí)9個(gè)月共同角逐100個(gè)商圈經(jīng)理崗位的職場(chǎng)晉級(jí)巔峰拉力賽事,簡(jiǎn)稱”NGR100”;旨在通過(guò)游戲化職場(chǎng)晉級(jí)方式撬動(dòng)新生代職場(chǎng)樂(lè)趣、提升新人帶教氛圍、改善經(jīng)紀(jì)人生態(tài)環(huán)境,進(jìn)一步加強(qiáng)上海鏈家中堅(jiān)力量的干部梯隊(duì)建設(shè),推動(dòng)職業(yè)化經(jīng)紀(jì)人4.0時(shí)代發(fā)展。 2020年上海鏈家正式啟動(dòng)新人三十天脫崗培養(yǎng)體系——“鏈人計(jì)劃”,全面助力經(jīng)紀(jì)人成長(zhǎng)~鏈人計(jì)劃共分為四個(gè)階段:入門(mén)期、迎心期、外功期和心法期,意在通過(guò)30天左右的混學(xué)式培養(yǎng),讓租賃新人能夠獨(dú)立的開(kāi)出租賃單,買(mǎi)賣新人能夠獨(dú)立的完成帶看。我們將采用線上+線下的雙渠道培養(yǎng),將文化與業(yè)務(wù)類課程結(jié)合,設(shè)置大量研討,助力新人全方面的學(xué)習(xí),希望能由此打造一支高學(xué)歷、高專業(yè)度、高職業(yè)素養(yǎng)、高社區(qū)參與度的4.0經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊(duì)。
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