一、崗位職責(zé)
1、為會(huì)員家庭提供健康管理服務(wù)，采集客戶健康信息，日常對(duì)客戶進(jìn)行健康生活方式的干預(yù)(如睡眠，飲食，運(yùn)動(dòng)），用藥指導(dǎo)，健康關(guān)懷等，定期到客戶家里或者公司進(jìn)行健康干預(yù)，安排專家上門進(jìn)行保健指導(dǎo)
2、為客戶提供治療方案及現(xiàn)場全程跟蹤指導(dǎo)服務(wù)，協(xié)助客戶完成就醫(yī)及體檢流程，為客戶做好服務(wù)規(guī)劃
3、為客戶提供準(zhǔn)確的疾病分診，預(yù)防、體檢報(bào)告、醫(yī)囑解讀等，解答客戶的健康疑慮，提供突發(fā)疾病的應(yīng)急指引
4、向各大三甲醫(yī)院知名專家學(xué)習(xí)疾病的治療路徑，積累專業(yè)的醫(yī)學(xué)知識(shí)，學(xué)習(xí)各類疾病大概的治療思路是如何的，日常是如何保健的，哪些專家能治好這個(gè)病，此外還要熟悉各大三甲醫(yī)院的服務(wù)流程。
5、了解客戶潛在需求，維護(hù)客情關(guān)系，對(duì)每日工作中形成的營銷數(shù)據(jù)，客戶健康數(shù)據(jù)、相關(guān)知識(shí)數(shù)據(jù)進(jìn)行準(zhǔn)確的錄入和管理；
6、通過企業(yè)微信定期關(guān)懷客戶，比如說飲食習(xí)慣、生活作息等，為客戶做好健康規(guī)劃。跟客戶建立良好的關(guān)系以后，在服務(wù)中挖掘營銷線索，協(xié)助發(fā)展養(yǎng)老會(huì)員等；
二、任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷（相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè)優(yōu)先）
2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛醫(yī)療健康管理行業(yè)
3、親和力強(qiáng)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力 ，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及營銷意識(shí)；
三、上班時(shí)間：上午8.30到下午18.00，中午休息1.5小時(shí)
四、薪資構(gòu)成：
1、底薪+補(bǔ)貼+績效
2、試用期3個(gè)月，入職就交社保、公積金。
3、福利：
A、法定假期：國家法定節(jié)假，帶薪年假，婚產(chǎn)假，陪產(chǎn)假等；
B、六險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、住房公積金；
C、全面補(bǔ)貼：工齡，職稱，高溫、崗位、交通、團(tuán)建等；
D、親情關(guān)愛：親情補(bǔ)貼（父母孝敬金），婚喪禮金，健康體檢，過節(jié)禮品，過節(jié)費(fèi)，生日禮品，團(tuán)建活動(dòng)、國內(nèi)外游等；
E、豐富獎(jiǎng)金：月度評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)；
四、培訓(xùn)學(xué)習(xí)
公司會(huì)組織各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)各種知識(shí)。例如，各類慢性病知識(shí)，社交禮儀、商務(wù)談判、理財(cái)知識(shí)、公司業(yè)務(wù)和組織架構(gòu)等促進(jìn)個(gè)人能力的提升，提高自己工作效益之余，也讓自己更有能力得到晉升。