資深人事專員（偏招聘）
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司的人才招聘工作，包括制定招聘計劃、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試等工作；
2、負責(zé)入轉(zhuǎn)調(diào)離辦理，公司員工關(guān)系維護和員工溝通工作，包括處理員工糾紛、協(xié)調(diào)員工和公司之間的溝通等；
3、負責(zé)組織、監(jiān)督績效考核工作的實施，對考核結(jié)果進行全面監(jiān)控，并對考核結(jié)果進行分析評估；
4、負責(zé)公司人力資源系統(tǒng)的維護工作，包括各模塊流程的調(diào)整，資料錄入、審核工作；
5、負責(zé)人事各類數(shù)據(jù)、報表的統(tǒng)計和整理工作；
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進行員工體檢、相關(guān)項目申報、政府對接等事宜。
任職資格：
教育背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
工作經(jīng)驗：5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，制造業(yè)優(yōu)先。
專業(yè)技能：熟悉員工招聘、員工關(guān)系、績效考核等方面的工作，具備實際操作經(jīng)驗；熟悉國家、地區(qū)相關(guān)法律法規(guī)及政策，做好人力資源風(fēng)險的規(guī)避與預(yù)防。
個人素質(zhì)：積極主動、細心負責(zé)，能夠承受一定的工作壓力，具備良好的團隊合作精神和服務(wù)意識、優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力。
其他要求：熟練掌握辦公軟件。
工作時間：8：30-17：30，雙休，偶爾有加班
工作地點：常駐 常熟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)海城路2號9幢（需兩地辦公，另一地辦公頻次約為一周1-2次，有公車，地址蘇州相城區(qū)富陽工業(yè)坊4號廠房）