崗位職責:
1、部門團隊搭建、體系制定、培訓、考核;
2、目標制定分解,帶領團隊完成銷售業(yè)績;
3、銷售計劃分解、落實,跟蹤評估;
4、新客戶的開發(fā)、公關;
5、應收款的管理;
6、領導安排的其他工作。
崗位要求:
1、本科學歷,年齡22-38周歲,專業(yè)不限;
2、基層崗位經(jīng)驗,工業(yè)品行業(yè)5年以上同崗位工作經(jīng)驗,熟悉To B銷售模式;
3、帶領過至少3人以上的團隊,熟悉行業(yè)發(fā)展趨勢;
4、熟練的銷售技巧、高效協(xié)作溝通能力、敏銳的數(shù)據(jù)分析能力、市場開拓能力、客戶關系維護能力及辦公軟件應用能力;
5、積極主動、團隊合作、責任心、服務意識高,敬業(yè)精神,忠誠度高,符合企業(yè)價值觀;
6、具備該行業(yè)豐富資源者優(yōu)先。
工作時間:80:00-17:00/8:30-17:30 大小周
職位福利:六險一金、法定節(jié)假日、免費工作餐、體檢、團隊活動、免費停車、餐補、交通補、孝親補、高溫補助。