職位描述
標注問題分析生產問題分析
崗位職責：
1、生產問題分析：分析標注的質量問題，識別標注規(guī)格/工藝/工具等的問題，推動規(guī)格工藝的迭代。
2、工藝文檔編寫：基于規(guī)格、生產工具使用方法，編寫標注工藝文檔。
3、培訓：外包人員培訓
職位要求：
1、本科及以上學歷；學習能力強、善于溝通、推動力強，邏輯清晰、系統(tǒng)性思考能力強
2、有工藝、平臺問題分析及推進解決的經驗，能獨立和研發(fā)等模塊對接。
3、抗壓能力強，適應高節(jié)奏工作
1、生產問題分析：分析標注的質量問題，識別標注規(guī)格/工藝/工具等的問題，推動規(guī)格工藝的迭代。
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1、本科及以上學歷；學習能力強、善于溝通、推動力強，邏輯清晰、系統(tǒng)性思考能力強
2、有工藝、平臺問題分析及推進解決的經驗，能獨立和研發(fā)等模塊對接。
3、抗壓能力強，適應高節(jié)奏工作
工作地點
Momenta
入職公司信息
- 入職公司: 某自動駕駛車企
- 公司地址: 蘇州相城區(qū)
- 公司人數: 1000-9999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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