職位描述
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)智能制造自動化公司技能人才培訓(xùn)及外包業(yè)務(wù)開發(fā)及客戶溝通工作，準(zhǔn)確把握客戶的咨詢需求并完成客戶簽約；
2、維持與老客戶之間良好的合作關(guān)系，長期關(guān)注客戶的發(fā)展動態(tài)并為客戶提出管理改善建議；
3、在項目實施過程中對項目進(jìn)度、質(zhì)量、回款進(jìn)行有效監(jiān)控。
任職要求：
1、具備抗壓能力；
2、新客戶開發(fā)及老客戶維護能力；
3、溝通協(xié)調(diào)能力強。
1、負(fù)責(zé)智能制造自動化公司技能人才培訓(xùn)及外包業(yè)務(wù)開發(fā)及客戶溝通工作，準(zhǔn)確把握客戶的咨詢需求并完成客戶簽約；
2、維持與老客戶之間良好的合作關(guān)系，長期關(guān)注客戶的發(fā)展動態(tài)并為客戶提出管理改善建議；
3、在項目實施過程中對項目進(jìn)度、質(zhì)量、回款進(jìn)行有效監(jiān)控。
任職要求：
1、具備抗壓能力；
2、新客戶開發(fā)及老客戶維護能力；
3、溝通協(xié)調(diào)能力強。
工作地點
人才廣場
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蘇州金色未來信息咨詢股份有限公司金色未來人力資源集團成立于2002年，是聚焦于制造業(yè)的綜合人力資源服務(wù)商，是蘇州人力資源服務(wù)行業(yè)第一家新三板上市公司（公司股票代碼：836062）?？偛课挥谔K州高新區(qū)人力資源產(chǎn)業(yè)園，分公司設(shè)立在南京、常州、南通等地。從企業(yè)經(jīng)營需求，圍繞戰(zhàn)略目標(biāo)-組織能力-核心人才構(gòu)建，提供企業(yè)家私董會、運營管理咨詢、人力資源咨詢、中高級人才配置和藍(lán)領(lǐng)技術(shù)人才外包五大業(yè)務(wù)，為中國制造持續(xù)創(chuàng)造“人”的價值企業(yè)愿景：1.成為中國制造首選人力資源合作伙伴；2.成為全體伙伴共同發(fā)展的平臺。企業(yè)八大價值觀：客戶第一 Customer First、團隊合作 Teamwork、誠信 Sincerity、專業(yè) Professional、激情 Passion、執(zhí)行 Implement、開放 Open、尊重 Respect
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