崗位職責:
1.在部門主管領導下,負責技術培訓資料的全面管理工作,包括培訓文件的收集,整理,匯總,標準化,存檔等工作。負責編制相關培訓文件,制作圖表等工作,對所有培訓文件進行系統(tǒng)化管理。
2.關注培訓文件的安全性和合規(guī)性發(fā)放,接收和保存。協(xié)助制定安全保密計劃。
3.負責部門相關技術文件,專利,技術標準的撰寫,校對,及整理工作;
4.協(xié)助工程師進行部門ERP的維護管理工作;
5.協(xié)助工程師進行相關圖紙的出圖;
6.協(xié)助工程師進行技術資料的整理,下發(fā)及車間技術問題的處理。
崗位要求:
1.大學本科及以上學歷;
2.機械設計及相關專業(yè)背景;
3.有文章撰寫功底;
4.熟練使用Word,Excel,PPT等相關辦公軟件;
5.可以使用Solidwork,CAD,有限元分析軟件者優(yōu)先;
6.熟練使用視頻剪輯處理軟件者優(yōu)先;
7.英文熟練者優(yōu)先;
8.應屆畢業(yè)生優(yōu)先。