崗位職責(zé):
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
2、執(zhí)行招聘工作,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
3、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
4、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同,辦理相應(yīng)的社會保險(xiǎn)等;
5、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī),執(zhí)行人事行政管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他部門工作,建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動;
6、負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì),協(xié)助財(cái)務(wù)員工工資核算;
7、員工宿舍、員工用餐、車輛的管理;
8、公共辦公區(qū)環(huán)境的日常維護(hù)工作,保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)(包括復(fù)印件、空調(diào)、飲水機(jī)、考勤機(jī)等),協(xié)助員工復(fù)印、傳真、掃描等、負(fù)責(zé)辦公用品申購,發(fā)放、登記管理等,保證所需物資的充足(包括水、紙、電話卡、耗材等);
9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、高中及以上學(xué)歷;
2、一年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
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