待遇面議,底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+提成模式
崗位職責(zé):
1、指導(dǎo)與支持區(qū)域內(nèi)伙伴經(jīng)理,通過(guò)多種路徑,開發(fā)渠道伙伴,并促成合作;
2、對(duì)區(qū)域內(nèi)伙伴的總體經(jīng)營(yíng)策略進(jìn)行梳理和指導(dǎo),對(duì)伙伴業(yè)務(wù)的階段性推進(jìn)情況進(jìn)行把控;對(duì)伙伴項(xiàng)目漏斗的梳理、過(guò)程支持、進(jìn)度把控;對(duì)區(qū)域內(nèi)伙伴簽約指標(biāo)、階段性回款與權(quán)責(zé)指標(biāo)、項(xiàng)目出貨指標(biāo)負(fù)責(zé)。
3、支持伙伴項(xiàng)目的開展,項(xiàng)目方案申報(bào)、招投標(biāo)支持等:
4、開展與支持轄區(qū)渠道伙伴培訓(xùn)、市場(chǎng)活動(dòng)開展。?5、個(gè)人院校的經(jīng)營(yíng)和覆蓋。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)或工商管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上教育行業(yè)售前及銷售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉院校實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、高校教學(xué)和專業(yè)建設(shè);
3、優(yōu)秀的書面與口頭表達(dá)能力,較強(qiáng)的邏輯性,善于溝通,能在壓力下工作;
4、能適應(yīng)出差。
職位亮點(diǎn):上市公司、活力團(tuán)隊(duì)、福利齊全、五險(xiǎn)一金
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、定期體檢