外貿主管職位職責/工作內容崗位職責：
1.負責外貿部銷售及日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估；
2.制定、實施外貿銷售管理制度、激勵措施等相關政策和制度；
3.做好與生產、技術等相關部門的溝通協調工作；
4.優(yōu)化公司貿易業(yè)務的操作流程及管理制度，提高部門員工銷售業(yè)績；
5.收集整理相關市場發(fā)展趨勢、需求變化和客戶反饋數據信息。

任職要求：
年齡30～45歲
1.精通英語商務信函及口語溝通，有豐富的客戶接待及展會經驗；
2.具有豐富的大客戶維護管理經驗，出色的組織協調能力。對外貿行業(yè)有深刻的宏觀認識；
3.1~2年以上外貿主管崗位任職經驗；
4.有效考核業(yè)務員，提升公司業(yè)績；
5.懂營銷策劃，執(zhí)行力強。