崗位職責(zé):
1、負責(zé)品牌戰(zhàn)略下的培訓(xùn)需求調(diào)研、培訓(xùn)實施和落地、培訓(xùn)后結(jié)果跟進;
2、負責(zé)區(qū)域門店新員工的培訓(xùn),品牌人才梯隊的培養(yǎng)和跟進;
3、負責(zé)根據(jù)區(qū)域的情況不同后個性化的培訓(xùn)開發(fā)和培訓(xùn)支持;
4、負責(zé)品牌風(fēng)格和面料、產(chǎn)品基礎(chǔ)知識、產(chǎn)品波段、開季培訓(xùn)、流行趨勢以及終端零售的基本管理和制度的課件開發(fā)和迭代;
5、負責(zé)區(qū)域會議組織和會議落地,企業(yè)文化建設(shè);
6、負責(zé)品牌門店優(yōu)秀案例的收集、整理及輸出,及時做優(yōu)秀標桿推廣;
7、負責(zé)品牌活動組織、可視化執(zhí)行,彰顯品牌價值。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,服裝設(shè)計專業(yè)優(yōu)先,有零售行業(yè)銷售經(jīng)驗或培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、服裝行業(yè)獨立課程開發(fā)、授課經(jīng)驗至少1-2年;
3、熱愛時尚,有激情,較強的語言表達及溝通能力,抗壓能力強;
4、熱愛零售行業(yè),具有良好的服務(wù)意識及合作精神;