更新于 2月6日

od組織發(fā)展總監(jiān)

3.5萬-4萬
  • 上海松江區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人才盤點零售新消費新零售
1、負責組織架構(gòu)設(shè)計和優(yōu)化,明確各部門職責和工作目標;

2、根據(jù)組織調(diào)整,提出人員配備計劃方案;

3、負責職位體系建設(shè)優(yōu)化職級、職等結(jié)構(gòu)和崗位名稱;

4、負責制定干部管理制度流程通過干部的配備、任用、晉升和罷免機制,打造公平、公開的干部管理體系;

5、負責公司關(guān)鍵崗位人才的勝任力模型建設(shè);

6、負責制定干部培養(yǎng)出入庫標準、考核評價體系和相關(guān)流程制度;

7、負責搭建制度管理平臺,優(yōu)化制度管理流程;

8、負責組織、推動集團制度的制定、修訂、發(fā)布和實施;

9、負責監(jiān)督制度制訂、實施和優(yōu)化。

任職要求:

1、33-40歲,本科以上學歷,人力資源管理、企業(yè)管理、心理學等相關(guān)專業(yè);

2、8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,其中至少3年以上組織管理實操經(jīng)驗;

3、具備良好的人力資源管理、組織變革管理、項目管理等方面的專業(yè)知識和經(jīng)驗;

4、具有較強的分析問題和解決問題能力;

5、良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力;

6、具有較強的團隊領(lǐng)導能力和合作精神;具有一定的影響力和說服力;

7、認真負責、客觀公正、堅持原則、親和力強。

工作地點

上海飛科電器股份有限公司(廣富林東路店)-北1門

職位發(fā)布者

楊女士/HRBP

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