崗位職責(zé):
1、協(xié)助和負(fù)責(zé)公司合同項(xiàng)目立項(xiàng)后從研發(fā)設(shè)計(jì)、采購(gòu)、生產(chǎn)裝配、質(zhì)量、發(fā)貨、現(xiàn)場(chǎng)安裝調(diào)試、施工安全、按期交付、項(xiàng)目驗(yàn)收與回款、售后服務(wù)(質(zhì)保期內(nèi))、管理考核、成本控制等所有項(xiàng)目環(huán)節(jié)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及管控;
2、負(fù)責(zé)主管項(xiàng)目的客戶關(guān)系維護(hù)等
任職資格:
1. 機(jī)械、機(jī)電類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2. 一年以上工程類項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有自動(dòng)化行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可以。
3. 具有突出的溝通協(xié)調(diào)、組織管控、處理突發(fā)事件和前瞻能力。
5. 較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)和溝通能力;工作有思路、有魄力。
6. 強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)意識(shí),認(rèn)同公司企業(yè)文化,能承擔(dān)較大的工作壓力,能適應(yīng)出差。
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