崗位職責:
1、負責公司各項目工程部門的日常管理工作;
2、組織編制、修改相關(guān)管理制度、工作流程、操作規(guī)范和技術(shù)標準,并負責本部門文件發(fā)布前的審核;
3、編制工程業(yè)務條線年度工作計劃,并分解至周、日等工作計劃事項,跟進計劃完成進度及結(jié)果;
4、組織部門成員指導公司所轄各項目的樓宇、設備、設施的運行使用、維修保養(yǎng)、節(jié)能降耗等工作,制定節(jié)能計劃,提高經(jīng)濟效益等;
5、負責指導項目工程的前期介入、工程驗收、交接、維護保養(yǎng)、結(jié)算及配合返修等工作,與地產(chǎn)公司就重大問題或缺陷進行溝通對接工作;
6、負責監(jiān)督、管理及審核工程條線工程維修的方案編制工作,對各住宅項目的工程維修業(yè)務進行核查及審批;
7、負責各總包單位的移交和退保核查工作,土建工程的移交及驗收工作,以及大修基金進場的維修工作;
8、負責下屬人員的業(yè)務培訓及考核,關(guān)心員工思想和生活,不斷提高員工的業(yè)務水平和素質(zhì),調(diào)動和發(fā)揮員工的工作積極性;
9、完成領導或公司交辦的其它工作。
任職要求:
1、學歷大專及以上,35-40歲,有三年以上同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備較高的管理協(xié)調(diào)組織能力、突發(fā)事件處理能力及領導能力;
3、有豐富的物業(yè)管理、設施設備維護實踐能力、節(jié)能降耗、土建等管理知識,熟悉相關(guān)政策法規(guī)等;
4、為人穩(wěn)重踏實,做事認真負責,抗壓能力強;