崗位要求:
1、根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略發(fā)展及業(yè)績(jī)指標(biāo),負(fù)責(zé)制定公司二手房業(yè)務(wù)的年度工作計(jì)劃及經(jīng)營目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)轄區(qū)二手房業(yè)務(wù)全盤經(jīng)營,積極推動(dòng)二手房區(qū)域重點(diǎn)工作、專項(xiàng)工作及關(guān)鍵經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的實(shí)施及達(dá)成;
3、制作及發(fā)布房產(chǎn)相關(guān)信息,包括文字、圖片、視頻等,維護(hù)社交媒體賬號(hào)活躍度;
4、協(xié)調(diào)租售業(yè)務(wù)物業(yè)區(qū)域、物業(yè)項(xiàng)目之間的溝通配合,保證物業(yè)聯(lián)動(dòng)的有效實(shí)施;
5、完成公司交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、有房產(chǎn)中介二手房行業(yè)5年以上的工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有良好的市場(chǎng)敏銳度,熟悉國家相關(guān)物業(yè)管理與租售法律法規(guī)及行業(yè)與企業(yè)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;
3、具備租售管理經(jīng)驗(yàn)知識(shí)和技能,有數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)深入了解業(yè)務(wù)現(xiàn)狀、與目標(biāo)的差距,洞察問題本質(zhì),并能提出有效的解決措施;
4、具備高度的責(zé)任感、組織能力和抗壓能力;
薪資待遇:
底薪+提成
五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、生日福利、定期團(tuán)建、帶薪年假
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