崗位職責:
1、主持審計監(jiān)察部的工作,組織實施公司決議和總裁安排的工作。
2、組織制定并執(zhí)行審計監(jiān)察部的年度、季度工作計劃。
3、能夠獨立實施財務收支、預算審計、專項審計、績效審計、內(nèi)控審計等類型的審計業(yè)務,并編制審計報告、披露問題,提出改進建議和決策依據(jù);
4、能夠獨立開展對關鍵崗位和有重大風險崗位的經(jīng)營責任審計。
5、負責公司各項業(yè)務、項目及產(chǎn)品的合規(guī)性審核及審計,評估業(yè)務實施全過程的合規(guī)風險,出具合規(guī)意見,制止、報告公司業(yè)務經(jīng)營活動中的違法違規(guī)行為和風險隱患,并敦促整改。
6、協(xié)助部門建立與完善內(nèi)部審計制度與工作流程,健全內(nèi)控體系建設;
7、制定公司各項審計管理規(guī)范,編制具體審計工作計劃,并組織開展和監(jiān)督落實;
8、負責有關審計資料的原始調(diào)查、收集、整理、建檔工作,按規(guī)定保守秘密和保護當事人合法權(quán)益。
9、審訊各項違規(guī)事項,形成調(diào)查報告和處理意見。
10、組織制定公司內(nèi)部各項廉潔活動。
任職要求:
1、會計學、財務管理或相關專業(yè)本科以上學歷;
2、五年以上制造業(yè)審計、財務、合規(guī)等工作經(jīng)驗,其中3年以上同等崗位工作經(jīng)驗;
3、具備基本的網(wǎng)絡知識,熟練使用辦公軟件、財務軟件;
4、工作細致、嚴謹,具有較強的判斷和決策能力、計劃與執(zhí)行能力;
5、個人具備極強抗壓能力、組織溝通協(xié)調(diào)能力、責任心和敬業(yè)度。