崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)調(diào)研與分析；
2、負(fù)責(zé)所屬市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展與客戶關(guān)系維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)海外項(xiàng)目管理與協(xié)調(diào)；
4、及時(shí)準(zhǔn)確收集、整理和反饋客戶及市場(chǎng)信息，制定營(yíng)銷拓展計(jì)劃；
5、完成跨部門或團(tuán)隊(duì)的對(duì)接和協(xié)作，跟進(jìn)意向客戶的線索流轉(zhuǎn)以及產(chǎn)品和服務(wù)的商業(yè)化結(jié)果反饋；
6、定期根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果分析線索質(zhì)量，對(duì)市場(chǎng)投放和產(chǎn)品進(jìn)行反饋。
任職要求：
1、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力，能承受較大的工作壓力；
2、流利的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力，能夠熟練運(yùn)用英語(yǔ)進(jìn)行商務(wù)溝通、文檔撰寫和報(bào)告匯報(bào)，具備其他外語(yǔ)（如葡萄牙語(yǔ)、德語(yǔ)、西班牙語(yǔ)等）能力者更佳；
3、熟悉海外市場(chǎng)開拓流程和國(guó)際貿(mào)易規(guī)則，有國(guó)際項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、有較強(qiáng)的文化適應(yīng)能力和跨文化溝通能力，能夠理解和尊重不同國(guó)家和地區(qū)的文化差異，融入多元文化團(tuán)隊(duì)。