要求:視力好,責(zé)任感強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神,有品質(zhì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,會(huì)簡(jiǎn)單使用檢驗(yàn)治具/卡尺量測(cè)工具
年齡 18-45 周歲,男女不限。身體健康,能吃苦耐勞,能服從管理安排
工資:常白班,綜合 5000-8000 元/月。底薪:2360 元,工位補(bǔ)貼300-500不等工作日加班:20.34 元/時(shí),周未加班:27.13 元/時(shí),全勤獎(jiǎng) 50 元/月,30 日發(fā)放上月工資。不拖欠。
? 食宿:公司自有食堂,13元/餐*2餐×28天=728元。先吃后扣,公司將給予388元補(bǔ)貼,其余(340元)在當(dāng)月工資中扣除。不吃即放棄飯補(bǔ)福利,公司不扣也不補(bǔ)。宿舍配空調(diào)熱水器,外宿的每個(gè)月補(bǔ)貼100 元。
? 社保:入職當(dāng)月公司即繳納社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)。
? 福利補(bǔ)貼:
1、公司有完備的薪資體系,轉(zhuǎn)正后享受工齡獎(jiǎng),崗位津貼,技能津貼,滿一年調(diào)整薪資,根據(jù)你積累的崗位經(jīng)驗(yàn),技能經(jīng)驗(yàn),收獲工資的調(diào)整 100~1000 元
2、介紹獎(jiǎng):介紹新員工入職,滿三個(gè)月一次性獎(jiǎng)勵(lì) 500 元。
3、設(shè)立優(yōu)秀員工獎(jiǎng),優(yōu)秀管理獎(jiǎng),敬業(yè)獎(jiǎng)。獎(jiǎng)金不封頂。
4、獲得優(yōu)秀員工獎(jiǎng)人員,每年一次帶薪旅游,每年體檢一次,(公司組織),重要節(jié)日公司精美禮品,員工生日公司禮品發(fā)放。