工作職責(zé):
1.采購計劃制定:根據(jù)公司營銷計劃和生產(chǎn)計劃,確定采購任務(wù)的數(shù)量、種類、質(zhì)量等,編制采購計劃。
2.供應(yīng)商評估:綜合考慮價格、質(zhì)量、交貨期、售后服務(wù)等因素,選定適合公司需求的供應(yīng)商。
3.采購合同談判:與供應(yīng)商就價格、付款方式、交貨期、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容進(jìn)行談判,制定采購合同。
4.采購訂單處理:根據(jù)采購計劃編制采購訂單,并對采購訂單進(jìn)行審核、簽批和蓋章。
5.采購執(zhí)行和跟蹤:對供應(yīng)商的交貨和質(zhì)量情況進(jìn)行跟蹤和確認(rèn)及時解決供應(yīng)商和采購交易中出現(xiàn)的問題。
6.庫存管理:對采購的物資進(jìn)行庫存管理,掌握庫存量和變動情況,及時提出調(diào)整對策。
7.采購成本控制:優(yōu)化采購渠道和流程,降低采購成本,提高公司采購效益。
任職要求:
1.35歲以下,大專及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈、物流管理、貿(mào)易等專業(yè)優(yōu)先;
2.兩年以上采購相關(guān)工作經(jīng)驗,了解采購法律法規(guī)、采購流程,熟悉相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)的供應(yīng)情況和價格水平等;
3.具備優(yōu)秀的溝通能力、談判能力、協(xié)調(diào)能力和良好的職業(yè)精神;
4.熟悉采購管理系統(tǒng)、SAP系統(tǒng)等,掌握基本的電腦操作技能。