崗位職責:
1、負責樓層品牌的各項運營管理工作,如活動談判、銷售數(shù)據(jù)分析匯總、和品牌方對接等;
2、承接所轄區(qū)域品牌的銷售計劃,并執(zhí)行跟進確保區(qū)域銷售目標的達成;
3、與團隊一起制定訂貨計劃,從前廳的角度進行分析和總結(jié),能夠提出切實、合理、有效、真實的訂貨建議;
4、組織策劃階段性的營銷活動方案或者制定階段性的激勵計劃,賦能所轄店鋪;
5、處理店鋪相關(guān)銷售問題,顧客投訴等,
維護公司和品牌形象聲譽;
6、貫徹公司指令,跟進落實執(zhí)行公司安排的各項工作;
任職要求:
1、普通話標準(沒有口音),形象好、氣質(zhì)佳,溝通能力強;
2、具備管理提升店鋪業(yè)績能力,善于團隊建設及團隊協(xié)調(diào)配合;
3、目標感強,皮實,抗壓;
4、有較強的領悟能力、分析總結(jié)能力,善于學習,接收新的事物;
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