該崗位入職后會安排在深圳寶安區(qū)總部學習1-2月
崗位職責:
【業(yè)務(wù)開拓】
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標和市場需求,制定并實施業(yè)務(wù)開拓計劃。
2.拓展新客戶,維護老客戶,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。
3.深入了解市場動態(tài)和競爭對手情況,及時調(diào)整銷售策略,確保市場份額的持續(xù)增長。
【團隊管理】
1.負責業(yè)務(wù)團隊日常管理和團隊建設(shè),=。
2.建立和完善銷售管理體系,優(yōu)化銷售流程,提升銷售效率。
3.營造積極向上的工作氛圍,激發(fā)團隊成員的積極性和創(chuàng)造力。
【業(yè)績管理】
1.設(shè)定并分解銷售目標,制定銷售計劃,并監(jiān)控銷售進度,確保銷售目標的達成。
2.分析銷售數(shù)據(jù),評估銷售績效,提出改進措施,提升銷售業(yè)績。
3.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,支持銷售活動的順利開展,解決銷售過程中遇到的問題。
【任職要求】
1.28-35歲之間,本科及以上學歷,市場營銷、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.具備5年以上建材行業(yè)銷售經(jīng)驗,其中至少3年以上中高層管理職位經(jīng)驗。
3.具有成功帶領(lǐng)團隊完成銷售目標并實現(xiàn)業(yè)務(wù)增長的案例。
4.有跨區(qū)域或全國性建材銷售公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5.誠信正直,責任心強,具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,注重團隊合作與分享。
【公司福利】
1、入職即購買五險一金(含試用期);
2、入職滿一年享有10天年假,不滿一年轉(zhuǎn)正后按照入職月份折算年假天數(shù);
3、入職滿一年享有公司年度三天兩夜帶薪旅游福利(3000元/人的旅游經(jīng)費);
4、多樣化補貼福利:餐補、交通補貼、電話補貼、生日補貼、周年福利、工齡補貼、技術(shù)津貼、團建經(jīng)費等;
5、入職滿一年可參加員工效益分享,固定年收益10%以上;
6、更有機會成為公司股東,與公司共享分紅。