招聘崗位:業(yè)務(wù)經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、根據(jù)招標(biāo)人的需求,協(xié)助編寫(xiě)招標(biāo)方案;協(xié)助招標(biāo)人進(jìn)行招投標(biāo)活動(dòng),包括編寫(xiě)招標(biāo)文件、組織開(kāi)評(píng)標(biāo)、發(fā)布公告和公示、發(fā)出中標(biāo)通知書(shū)、接受澄清、處理異議、資料歸檔等;
2、根據(jù)比選文件配合公司投標(biāo)團(tuán)隊(duì)制作、審核應(yīng)答文件;
3、對(duì)公司各項(xiàng)目部的采購(gòu)代理項(xiàng)目進(jìn)行抽檢,從流程、合法合規(guī)、 資料完整性等各方面進(jìn)行核查;
4、配合公司省外新中標(biāo)區(qū)域的進(jìn)場(chǎng)籌備及團(tuán)隊(duì)組建工作;
5、根據(jù)業(yè)主需求提供培訓(xùn)服務(wù)。
任職要求:
1、學(xué)歷:專(zhuān)科及以上;
2、年齡:40周歲及以下;
3、工作經(jīng)驗(yàn):有5年及以上招標(biāo)代理工作經(jīng)驗(yàn),能提供載有本人姓名和聯(lián)系電話(huà)的項(xiàng)目公告;
4、證書(shū):有招標(biāo)師證書(shū)、招標(biāo)采購(gòu)從業(yè)人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力評(píng)價(jià)證書(shū)(中級(jí))、中級(jí)及以上職稱(chēng)證書(shū)者優(yōu)先;
5、其他:
(1)能獨(dú)立承接項(xiàng)目,具備獨(dú)立編制招標(biāo)文件能力,熟悉招標(biāo)全流程,能組織開(kāi)標(biāo)協(xié)助評(píng)標(biāo),協(xié)助業(yè)主處理投訴;
(2)具有較強(qiáng)的抗壓能力,能夠服從公司安排短期(7到10天)或長(zhǎng)期(根據(jù)實(shí)際情況1個(gè)月到6個(gè)月不等)的省外出差;
(3)熟悉辦公軟件,表格處理效率較高,具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具備較高的職業(yè)操守,廉潔自律,誠(chéng)信守密;
6、工作地點(diǎn)不定,需長(zhǎng)期出差。
7、如果應(yīng)聘者自帶資源并實(shí)現(xiàn)收入,可按公司制度進(jìn)行提成(工資外);
8、工資構(gòu)成非底薪+提成模式,省外出差有出差補(bǔ)助;
9、甲方采購(gòu)工作者、投標(biāo)工作者請(qǐng)勿投遞。
職位福利:周末雙休、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢