崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司銷售目標(biāo)，制定銷售計(jì)劃和策略，確保團(tuán)隊(duì)成員理解和執(zhí)行這些計(jì)劃和策略；
2、定期分析銷售數(shù)據(jù)匯報(bào)總經(jīng)理，找出差異并落地解決；
3、組織部門(mén)成員學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)，提高銷售人員專業(yè)知識(shí)和銷售技巧；
4、客戶關(guān)系管理，做好售前售中售后與客戶溝通及拜訪工作；
5、收集市場(chǎng)需求及競(jìng)品信息，分析原因，拓展市場(chǎng)需求；
6、按時(shí)跟進(jìn)客戶未到款項(xiàng)，保證貨款按時(shí)到賬；
7、銷售業(yè)績(jī)監(jiān)控，負(fù)責(zé)部門(mén)監(jiān)督和匯報(bào)部門(mén)銷售任務(wù)完成情況；
8、與生產(chǎn)部、質(zhì)檢部保持緊密協(xié)作與溝通，提高部門(mén)工作效率。
任職要求：
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，有表面處理行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源的優(yōu)先；
2、年齡要求：35-45歲之間，；
3、從事過(guò)生產(chǎn)制造業(yè)，具備3-5年以上相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)；
4、反應(yīng)靈敏，情商高，具備良好的溝通談判和溝通技巧；
5、具備良好的管理組織和協(xié)調(diào)能力，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改善意見(jiàn)；
6、薪資福利面議。底薪+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)。