服務(wù)中高端客戶的專業(yè)風(fēng)險管理師、財務(wù)規(guī)劃師、理財規(guī)劃師
?應(yīng)聘要求:
年齡25~45周歲
大專及以上學(xué)歷
本地工作經(jīng)驗(yàn)3年以上
過往年收入8萬元以上
具有良好的人品,管理或者銷售潛能
順利通過國際CC測評及公司三輪面試
?收入結(jié)構(gòu): 津貼+傭金+月度分紅+年度分紅+增員津貼+職級津貼+管理津貼+個人續(xù)保獎+續(xù)保管理津貼+年度精英獎等;
?福利:優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)+養(yǎng)老獎+留才獎+保險福利+團(tuán)隊(duì)傳承獎+每年至少2次國內(nèi)外旅游、國內(nèi)和國際盛會的機(jī)會
特別業(yè)務(wù)支持:
1. 提供連續(xù)6個月的學(xué)習(xí)津貼(最高15000元)
2. 發(fā)放國家理財規(guī)劃師考試津貼5000元
3、長達(dá)3年的高額創(chuàng)業(yè)津貼,以及6年額外雙百萬高額獎勵
招募優(yōu)選人才特征:
1、事業(yè)發(fā)展遇到瓶頸的優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人
2、工作付出與收入不成正比,為此正苦惱著的中高層管理者。
3、工作繁忙、無法照顧家庭的事業(yè)人才。
4、曾經(jīng)很優(yōu)秀的事業(yè)人才,回歸家庭多年后想重出職場、再戰(zhàn)江湖。
5、銷售精英,熱愛銷售,正在尋找更大的發(fā)展空間。
6、私營企業(yè)主,企業(yè)已經(jīng)穩(wěn)定,不用打理,想建立第二個永續(xù)的事業(yè)發(fā)展平臺。
7、私營企業(yè)主,企業(yè)因各種問題艱難維持中甚至頻臨轉(zhuǎn)業(yè),正在想第二次創(chuàng)業(yè)!
8、在職或曾任職律師、醫(yī)生、教師、會計(jì)師、審計(jì)師等專業(yè)人士,想換一種活法,在金融行業(yè)謀求發(fā)展。
9、充滿愛心,樂于助人,各家機(jī)構(gòu)的義工,熱心公益與慈善的人士。
10、海歸派,多年留學(xué)或工作背景,看好國內(nèi)金融保險鉆石時代的大發(fā)展趨勢,愿意到世界500強(qiáng)的跨國公司大展身手!