更新于 12月26日

助理文員

6千-7千
  • 蘇州相城區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

崗位職責(zé):

1.文檔管理與維護(hù):負(fù)責(zé)質(zhì)量相關(guān)文件(如質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等)的收集、整理、歸檔與更新,確保質(zhì)量管理體系文件的完整性和時(shí)效性。

2.質(zhì)量數(shù)據(jù)收集與分析:定期收集產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù),包括但不限于不良品率、客戶反饋、內(nèi)部審核結(jié)果等,協(xié)助質(zhì)量工程師運(yùn)用統(tǒng)計(jì)工具(如SPC、FMEA、8D等)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,識(shí)別質(zhì)量問題和改進(jìn)機(jī)會(huì)。

3.質(zhì)量監(jiān)控與檢查:參與生產(chǎn)過程中的質(zhì)量監(jiān)控,執(zhí)行或協(xié)助進(jìn)行原材料檢驗(yàn)、半成品檢驗(yàn)、成品檢驗(yàn)及出貨前檢查,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。

4.質(zhì)量改善項(xiàng)目支持:協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理或團(tuán)隊(duì)成員實(shí)施質(zhì)量改善項(xiàng)目,包括制定改善計(jì)劃、跟蹤實(shí)施進(jìn)度、收集改善效果數(shù)據(jù)等,推動(dòng)質(zhì)量問題的有效解決。

5.內(nèi)外部審核支持:協(xié)助準(zhǔn)備和應(yīng)對(duì)內(nèi)外部質(zhì)量審核(如ISO 9001、客戶審計(jì)等),確保公司質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行并符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。

6.培訓(xùn)與溝通:參與或組織質(zhì)量意識(shí)和技能培訓(xùn),提升員工對(duì)質(zhì)量管理的認(rèn)識(shí)和能力;與各部門保持良好溝通,協(xié)調(diào)解決跨部門的質(zhì)量問題。

7.負(fù)責(zé)質(zhì)量部門績效考核收發(fā)、物資采購等部門內(nèi)勤事務(wù);

8.在完成本職工作的同時(shí),盡力配合相關(guān)部門和完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交付的各項(xiàng)工作任務(wù)。

任職資格:

1.熟練使用需要Word、Excel等辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析和處理能力。

2.質(zhì)量管理知識(shí):熟悉ISO 9001等質(zhì)量管理體系,了解質(zhì)量管理的基本理論、方法和工具。

3.數(shù)據(jù)分析能力:具備基本的數(shù)據(jù)收集、整理和分析能力,能夠運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法進(jìn)行質(zhì)量控制和質(zhì)量改進(jìn)。

4.溝通協(xié)調(diào)能力:能夠與不同部門的人員進(jìn)行有效溝通,協(xié)調(diào)解決質(zhì)量問題,推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)措施的實(shí)施。

5.具備大專及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)如質(zhì)量管理、工程技術(shù)、化學(xué)、材料科學(xué)等背景優(yōu)先考慮。

6.3年以上制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn),1年以上崗位經(jīng)驗(yàn)

工作地點(diǎn)

蘇州音訊精密五金工業(yè)有限公司

職位發(fā)布者

許康杰/人事行政經(jīng)理

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蘇州音訊精密五金工業(yè)有限公司成立于2005年5月1日,是一家專業(yè)從事高精密零部件的設(shè)計(jì)研發(fā)、制造及非標(biāo)零部件加工的企業(yè);產(chǎn)品主要應(yīng)用于電子電器、通訊、ATM機(jī)、新能源汽車、工程機(jī)械、人工智能、軍工航空航天等領(lǐng)域。
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