崗位職責:
1、負責中支個險的各項經(jīng)營管理活動,確保各項工作合法、合規(guī)、有序進行;
2、制定并實施年度工作計劃與年度預算,根據(jù)公司的年度目標和任務,確定實施步驟,以保證各項業(yè)務考核指標和經(jīng)營管理指標的順利達成;
3、執(zhí)行公司下達的中支個險的工作計劃與預算,制定實施步驟,確保中支個險業(yè)績目標和人力目標的達成;
4.、領導并督促中支所屬機構(gòu)完成經(jīng)營目標和各項工作任務;
5、上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、具有本科及以上學歷學位;
2、5年以上個險渠道管理經(jīng)驗 ;
3、熟悉當?shù)貕垭U市場和壽險中支運作 ;
4、具有良好的職業(yè)道德及品行操守,誠實守信、廉潔從業(yè),無違法違規(guī)行為和不良信用記錄;
5、40周歲及以下。
福利待遇:
內(nèi)勤正式編制崗位,簽訂正式勞動合同,均可享受以下待遇:
1. 法定的社會保障——“五險一金”(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、住房公積金)
2. 員工團體福利保障計劃、補充養(yǎng)老團體年金保險、健康險、企業(yè)年金;
3. 各項福利——節(jié)假日福利、年度體檢、公司司服、高溫費等;
4. 休假——各種人性化假期;
5.教育培訓——全方位的員工培訓體系,專業(yè)資格證書報名費獎勵制度;
6. 豐富多彩的工會活動和節(jié)日慰問。
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