任職要求:
1.5年以上跨境電商銷售經(jīng)驗,2年以上帶領(lǐng)跨境電商銷售管理團(tuán)隊的成功經(jīng)驗;熟悉從產(chǎn)品開發(fā)到銷售到客服的整個運營;
2.團(tuán)隊的搭建及管理,人員需求規(guī)劃和合理安排,做好團(tuán)隊員工的面試、培訓(xùn)及考核;
3.熟悉跨境電商平臺規(guī)則與政策;熟悉進(jìn)出口貿(mào)易、倉庫管理、物流、跨境電商的運作;
4.思維敏捷、領(lǐng)悟能力強、精力充沛;具有良好的職業(yè)操守,敏銳的市場判斷力和信息分析能力;
5.制定團(tuán)隊銷售計劃、協(xié)調(diào)指導(dǎo)銷售團(tuán)隊目標(biāo)的制定,指導(dǎo)和監(jiān)督團(tuán)隊細(xì)分工作的執(zhí)行,實現(xiàn)高效運作;
6.擁有優(yōu)質(zhì)供應(yīng)鏈資源;定期進(jìn)行市場調(diào)研和競品分析,準(zhǔn)確判斷產(chǎn)品趨勢,參與開發(fā)有潛質(zhì)的產(chǎn)品;
7.分析Amazon各賬號銷售數(shù)據(jù),控制產(chǎn)品風(fēng)險,擬定Amazon合理的產(chǎn)品上架計劃,提高產(chǎn)品銷量和排名;
能力要求:
1.具有豐富的亞馬遜團(tuán)隊管理經(jīng)驗,具有非常敏銳的Amazon品牌化運營思路和相對豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗;
2.優(yōu)秀的管理領(lǐng)導(dǎo)能力,系統(tǒng)規(guī)劃能力,執(zhí)行力,較強的商業(yè)意識及談判技巧,開拓能力強;
3.具備優(yōu)秀的市場判斷能力、營銷策劃能力和有較強的數(shù)據(jù)分析能力,善于從平臺及競品數(shù)據(jù)中發(fā)掘問題,明確下一步運營策略;
4.具備優(yōu)秀的運營分析、業(yè)務(wù)推廣能力,積極主動,條理清晰,有強烈的責(zé)任感,勇于承擔(dān)責(zé)任、能夠承受較大的工作壓力
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